能力高卻不得志,很多人總是這樣認為自己,其實就是井底之蛙

原標題:能力高卻不得志,很多人總是這樣認為自己,其實就是井底之蛙

在生活中,經常會聽到有些人抱怨自己能力如何如何,卻得不到領導的賞識。但真實情況真的是這樣嗎?我們不排除確實有些人能力強卻得不到應有的重視或展現,但很多情況卻是有些人過高的評估自己的能力,也就是高估自己或過度自信,這在心理學上稱為“達克效應”。

達克效應其實就是一種自我認識的偏差,特別是能力較差的人,往往容易產生一種自我優越感,錯誤地高估自己地能力,同時也錯誤地評估他人,從而認為自己不得志。如果這類人沒有及時地認識 到自己地錯誤,久而久之,這種想法會深根柢固,使其沉溺在狹隘地認識中,最終成為井底之蛙。那么,什么樣的人才是真正的強者呢,我總結了以下三點。

1、有開闊的大局觀念。

一個強者,除了強大的知識能力,還需要有開闊的眼界,心懷大局意識,這樣的人做事才不會被眼前的困難迷惑,會關注到更大的領域,會制定更為長遠的目標。真正的強者不是自認為自己有多強大,而是發現自己如何的渺小,這樣才會更具動力去強大自己,追求更大的目標。

2、具備出眾的溝通協調能力。

真正的強者不是沉默者,但也不是夸夸其談,真正的強者一定是一個有效的溝通者。很多人說話很難抓住重點,半天也講不清事情,這樣的講話別說溝通,就是表達清楚都困難。所以,如何在短時間內抓住問題的重點,快速有效表達,同時也讓聽著快速明了,這就是強者必須具備的特性。

3、明白自己的優、缺點。

每個人都有優點和缺點,但是很多人其實是不清楚自己的。所以就會出現文章開頭所講的達克效應,錯誤的認識自己。強者之所以為強者,其實他們是很了解自己的,知道自己的優點在哪里,并有效地發揮出來,同時,他們也明白自己的缺點,因此在做事時,會避免自己的短板,平時也會盡可能地彌補自己的不足。只有這樣才會不斷地進步和提升。強者的對手很多時候都是自己,他們要做的就是不斷克服自己的缺點和不足。

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